산학협력단 학생연구원 운영 지침
구분 연구
작성자 서준영
작성일 2021.06.18 09:45:14
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산학협력단에서 학생의 안정적인 학업,연구활동을 보장하는 학생연구원 운영 지침을 제정하게 되어 아래와 같이 안내드리오니 참고하시기 바랍니다.




산학협력단 학생연구원 운영 지침

 

1(목적) 이 지침은 홍익대학교(이하 본교라 한다학생연구원의 연구활동 및 학업의 보장과 학생연구원에게 지급하는 인건비 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

2(정의) 학생연구원이라 함은 본교의 학사·석사·박사학위과정 중에 있는 학생과 수료 후 연구등록으로 재학 중인 학생 중 국가연구개발사업에 참여하는 학생을 말한다.

3(산학협력단의 의무) 산학협력단은 아래 각 호의 의무를 가진다.

   1. 학생연구원의 학업·연구 활동 보장처우인권 보호 및 관리·감독 등 학생연구원 제도 운영에 관한 사항

   2. 학생인건비 수입·지출 관리에 관한 사항

   3. 학생인건비 유용 방지에 관한 사항

   4. 그 밖에 학생연구원 제도운영을 위해 중앙행정기관의 장 및 본교가 필요하다고 인정하는 사항

4(연구책임자의 의무) 연구책임자는 다음 각 호의 책임과 의무를 가진다.

   1. 학생연구원과 협의하여 연구참여 확약을 체결하고 신의와 성실에 따라 준수

   2. 학생연구원을 성실히 지도하고연구윤리 및 연구보안을 준수

   3. 학생연구원에 대한 학생인건비·연구수당 지급연구개발 성과에 대한 권리 보장 등을 공정하고 투명하게 관리

5(학생연구원의 의무) 학생연구원은 다음 각 호의 책임과 의무를 가진다.

   1. 연구책임자의 지도에 따라 연구참여확약서에서 정한 담당업무를 신의와 성실에 따라 수행

   2. 연구수행 시 관련 규정을 준수하고특이사항은 연구책임자에게 보고

   3. 학적변동업무수행 불가능취업 및 학생인건비 외 소득 발생 등 변경사항 발생 시 연구책임자 및 산학협력단과 사전 협의하여 반영

6(연구실 운영 기준 마련 및 교육) 연구책임자는 연구실 내 학생연구원의 학업·연구 활동 보장처우안전 및 인권·권리 보호업무량 및 휴일 등 연구환경에 대한 세부 운영 기준을 마련·운영하도록 노력하여야 하며 연구 참여자로서의 연구윤리보안안전관리 등과 관련한 교육을 실시하여야 한다.

7(연간 활용계획 수립) 연구책임자는 학생연구원 운영규모구체적 역할 및 처우 등을 포함한 학생연구원 연간활용 계획을 수립하도록 노력하여야 한다이 경우 연구책임자는 전년도 활용인원연구개발과제의 규모 및 학생인건비 재원 등을 고려하여 적정 학생연구원이 연구에 참여 하도록 하여야 한다.

8(협약체결) 연구책임자는 학생연구원 연간 활용계획에 따라 학생연구원과 협의를 거쳐 연구참여시 연구참여확약서를 작성하여야 한다이 경우 다음 각 호의 사항을 고려하여 연구참여확약서를 작성하여야 한다.

   1. 참여과제명연구수행내용구체적 역할 등 담당업무를 구체적으로 작성

   2. 참여기간금전적 보상학생인건비 유용금지안전 및 인권·권리 보호 등에 관한 사항을 포함

   3. 연구개발업무와 무관한 업무는 명시 할 수 없음

9(업무범위 제한) 연구책임자는 학생연구원에게 연구참여확약서 내용과 무관한 업무를 지시하거나 협약에 명시되지 않은 학내·외 기여·봉사활동사적 업무에 동원해서는 안된다.

10(학업·연구권 보장) 연구책임자는 학생연구원 활용 시 학생연구원의 학업 및 자율적 연구 활동에 지장을 초래하지 않는 범위 내에서 활용하여야 한다.

11(부당업무 거부권 보장) 학생연구원은 연구참여확약서 내용과 무관한 업무 등 부당 업무를 거부할 권리를 가지며연구책임자에게 시정을 요구 할 수 있다.

12(학생인건비 지급기준) 학생인건비는 참여율 100%를 기준으로 다음 각 호에 정한 금액으로 한다.

   1. 학사과정 월 100만원

   2. 석사과정 월 180만원

   3. 박사과정 월 250만원

13(학생인건비 안정적 지급) ① 연구책임자는 학생연구원과 협의를 통해 참여 기간과 참여율에 따라 학생인건비를 설정한다.

   ② 산학협력단은 학생연구원 본인 명의의 계좌로 매달 학생인건비를 지급한다.

   ③ 연구책임자는 학생연구원 학적이 변동될 경우와 지급내역 변경이 필요할 경우 산학협력단의 사전 변경 승인을 완료하여야 한다.

   ④ 전문기관의 별도 규정이 있는 경우에는 그에 따른다.

14(자체점검) ① 산학협력단은 이 지침에서 정하고 있는 사항에 대해 연 1회 이상 자체 점검을 실시하여야 한다.

   ② 자체점검 결과 개선이 필요한 사항은 빠른 시일 내에 조치 될 수 있도록 노력한다.

15(학생연구원 인권 및 권익보호) ① 폭언·폭행·성추행·성희롱 등 인간으로서의 존엄을 해치는 행위는 엄격히 금지하여야 한다.

   ② 연구책임자는 학생연구원의 건강하고 지속적인 연구 활동을 위하여 충분하고 적절한 휴식을 제공하여야 한다.

   ③ 본교는 학생연구원이 안전한 환경에서 연구 할 수 있도록 환경을 조성하고학생연구원의 상해·사망에 대비하여연구실 안전환경 조성에 관한 법률」 14조에 따른 보험에 가입한.

   ④ 산학협력단은 학생연구원의 인권 및 권익을 보호하기 위해 관련 상담 창구를 운영하여 학생연구원의 애로사항을 수렴하고 해결할 수 있도록 지원한다.

16(학생인건비 유용금지) 학생인건비를 학생연구원에게 지급하지 않고 다른 용도로 사용하거나 학생연구원에게 지급된 인건비를 연구책임자가 회수하여 관리 또는 사용하여서는 안되며산학협력단은 학생인건비의 유용이 발생하지 않도록 관리한다.

17(재정운영 정보 공개) 학생연구원은 본인이 소속된 연구과제의 수행현황연구비 규모 등에 대한 정보를 산학협력단 또는 연구책임자에게 요청 할 수 있으며이 경우 산학협력단 또는 연구책임자는 해당 정보를 공개하여야 한다. 다타 학생연구원의 지출 내역 등 개인정보 사항은 공개하지 아니한다.


부 칙

1(시행일) 이 지침은 2020년 2월 26일부터 시행한다.

첨부파일
산학협력단 학생연구원 운영 지침_공고.pdf 다운로드